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Iberê e o legado deixado por Wilma

Nem bem tomou posse o novo governador do Rio Grande do Norte Iberê Ferreira de Souza (PSB) já tem pela frente um grande “abacaxi” para descascar: o reajuste dos servidores públicos acordado com a então governadora Wilma de Faria (PSB) antes da desincompatibilização para se candidatar ao Senado.

Iberê já disse que o reajuste salarial para uma parcela dos servidores públicos aprovado pela Assembléia Legislativa na manhã do dia em que Wilma deixou o Executivo, está condicionado ao estado deixar o limite prudencial definido pela LRP [Lei de Responsabilidade Fiscal]. Ocorre que a determinação dos servidores é cobrar o cumprimento dos acordos feitos com Wilma. Ou seja: até junho o governo terá que conceder o reajuste acordado com a então governadora.

O detalhe é que, segundo o presidente do Sinmed [Sindicato dos Médicos], Geraldo Ferreira, em entrevista ao jornal Tribuna do Norte, a área de Planejamento do governo levou em consideração os relatórios que apontavam a recuperação do limite prudencial a partir do meio do ano. Para tanto, a categoria aceitou que, ao invés de abril, o reajuste fosse concedido em junho.

No mesmo jornal, o governador confirma que as datas do aumento salarial, conforme o acordado com os servidores serão mantidas.

Mas aí vem os questionamentos:

1 – Terá o estado recuperado o limite prudencial da LRF até junho?

2 – Iberê, se confirmado sua candidatura a reeleição, poderá conceder aumento salarial aos servidores às vésperas do pleito eleitoral, apesar do acordo para tal ter sido feito pela sua antecessora, ou seja, dentro do período estabelecido pela Legislação Eleitoral? Se puder, ótimo!

3 – Se puder, mas caso não consiga cumprir o acordo pelo fato do limite prudencial não ter sido atingido como fica Iberê diante do legado deixado por Wilma?